创建一个要记住的事件体验
活动经理非常努力地为他们的客户创造难忘的特别活动体验。 无论是公司活动，婚礼，生日派对还是任何其他庆祝活动，作为活动经理，您都会关注每一件细节，甚至是亚麻餐巾的颜色。 当您在互联网上搜索，与同事建立网络并出席会议时，您的工作从未完成，以了解最新活动趋势和想法，以便向您的客户提供。
虽然时尚会来来去去，但所有事件似乎都有一个趋势，那就是“设计师”活动。 客户不再需要饼干经验。 他们希望活动经理为他们的客人创造独特的体验。 一个将从所有其他人中脱颖而出，这意味着超越了装饰，创造出一种引人入胜且经常互动的体验。
公司事件趋势
今天许多公司正在考虑将团队建设活动纳入他们的企业活动中。 虽然目的地会议曾经很受欢迎，但由于欧元的下跌，越来越多的人离家更近（特别是在美国境内）。 这为企业活动管理者提供了一个在活动上花费更多资金的机会。 如果企业暑期撤退包括冒险的生存锻炼，这些锻炼连接并激励员工更好地一起工作，它也会产生团队氛围。
公司还希望活动经理创造一个融合了他们的座右铭，使命和目标的品牌体验。 这有助于员工感觉他们是更大的事业或使命的一部分。 技术可以在这些事件中发挥巨大的作用。 公司活动经理需要创造性地思考，并让参与者参与每项计划的活动。
如果您使用iPad，Smartboards，并且花费额外的距离为事件创建品牌应用程序，这比您想象的要容易。
千禧一代想要什么
Y世代（1977年至1995年出生的千禧世代）对物质事物的经验更感兴趣。 这一代即将到来的年轻专业人士需要无形的体验，而不是老的有形的赃物袋。 跳伞，攀岩，摇滚音乐会，彩弹射击游戏和激光标签都是这些新的高管们想要的。 他们没有表面关系，而是深入人心，例如在Patrick Lencioni的“团队的五个功能障碍”之后为其建立一个会议模型，以及其有意义的（有时是）情感联系。
婚礼走得更小，更高科技
更亲密和更高科技已进入社交活动规划的世界。 婚礼变得越来越小，越来越独特，越来越不传统，而且技术领先。 Skype和其他直播视频正在成为过于遥不可及的参与者的标准，一些新娘在Twitter上宣布他们的婚礼，并在Instagram上发布照片。
夫妻之间也是传统的，侧重于结婚的经历。
此前，有200位嘉宾出席招待会是标准事宜。 这意味着新郎和新娘将无法享受这一天，因为他们花了一半时间走过来感谢客人来。 今天，婚礼比较小，而不是正式的蛋糕切割和首次舞会，婚礼招待会是新郎伴娘或伴娘展示真棒舞蹈动作或执行排练喜剧小品的借口。
社交庆祝活动拥抱流行文化
今天的生日和其他社交庆祝活动充斥着流行文化主题。 然而，活动经理正在制作仆从活动，而不是以小型团队为主题的纸碟和装饰品的儿童派对。 如果你的任务是像这样的事件，让客人装扮成小黄人，让他们选择他们想要追随的恶棍，并确保所有坏人和女士都有客串露面。这使互动有趣经验，这是孩子们今天想要的。
照片展位，社交媒体线索以及祖父母的Skyping都是让生日的孩子独一无二的日子。
如果作为活动管理者，你变得更具创造性，学会在盒子外思考，专注于独特的品牌和互动体验的快感，那么你一定会在你的领域表现出色。