作为美国人，重要的是我们要注意我们的军事人员的工作和承诺，正确地尊重和尊重他们为保护和维护我们的生活方式所做的一切。
他们的服务能力是少有人愿意和能够做到的，在他们入伍的同时，他们培养技能和习惯，使他们在返回平民生活时成为特殊的工人。 在建筑行业尤其如此，我们有八个理由，作为建筑公司所有者或经理，您应该认真考虑雇用退伍军人为您的建筑公司工作。
＃1 - 退伍军人工作良好，作为一个团队的一部分。
团队合作和承担体重是军队学到的重要技能。 士兵们学习如何照顾他们的同伴，共同完成艰巨的任务。 他们接受过培训，希望在安全方面为团队的其他成员提供帮助，他们在团队环境中不懈努力地实现目标。 事实上，团队合作是所有成功的军事战略的基础，所以毫不奇怪，当兽医回到平民生活时，当他们身边的其他人朝着同一目标努力时，他或她总是会更好地工作。
＃2 - 退伍军人有更高的责任感。
与普通平民相比，服务人员往往拥有更加发达和专注的职业道德。 在军队中，根本没有时间懒惰，这样做可能会导致你死亡。 他们采取诸如项目最后期限，安全标准等等，甚至只是非常认真地按时开展工作。
如果他们搞砸了，他们往往觉得自己好像让团队失望了，他们不喜欢他们觉得自己是最薄弱的环节。 服务人员比普通人更有可能遵守规则并遵守信件的时间表，而不会为他或她的个人舒适而偷工减料。
＃3 - 退伍军人拥有高度的自信。
大多数兽医喜欢学习新事物的想法，并向自己和他人证明自己的能力。 军事生活是困难的，一些兽医担心失去平民生活的优势。 他们更容易对被推到极限做出积极响应，尤其是当他们用新技能离开体验，增加自身价值和增加团队价值时。
＃4 - 退伍军人非常有组织和自律。
兽医倾向于能够保留更多关于事物的信息，特别是流程和程序。 从新兵训练营的第一天开始，他们就会学习如何保持身体，衣柜和物理空间，从而尖锐地组织和关注细节。 这些技能与普通兽医坚持不懈，他们是建筑工地上展示的一些最有价值的技能。
＃5 - 退伍军人有一个真正的后续的态度。
大多数兽医已经学会在工作中接受困难和压力，因此向他们提出挑战通常会导致更高的毅力和毅力。 这一切都可以追溯到这种责任感。 他们希望取悦老板和他们团队的员工，并且通过克服施工相关工作中面临的一些常见障碍，从而获得真正的个人成就感。
＃6 - 退伍军人在军队中获得许多专业技能。
一些兽医走出他们的军事服务与技能组合，在建筑领域特别有价值。 他们经常带着计算机，软件和技术，重型设备以及许多建筑工作中常见的工具的高级技能。 他们还学习如何与不同类型的人交往，而且在文化和民族多样化的人群中往往比普通平民容易得多。
＃7 - 退伍军人是伟大的问题解决者。
兽医的解决问题的能力往往是在这个领域学到的，在这个领域中，必要的是他们必须为看似不可解决的问题提出创造性的解决方案。 这就是你想要在团队中工作的那种工作者：不接受解决问题的方法太大或者不存在，而是不知疲倦地寻找并实施它。
＃8 - 退伍军人通常更加灵活并接受变化。
最后，我们都知道建筑项目中的事情会发生怎样的变化，以及它会以多快的速度发生。 兽医倾向于比平均水平更好地改变他们的做法，以适应当前的情况。 这是他们在面对满足无法通过任何传统方式满足的需求时在现场学到的另一件事。 他们只是改变它如何完成，然后做到这一点。