在竞争激烈且竞争激烈的零售餐饮业，一个餐厅品牌与另一个餐厅品牌的差异对于连锁店的成功生存至关重要。 每家餐饮公司都应该清楚地了解其独特的用餐体验，这些餐饮体验可以在每家公司拥有的特许经营场所中清晰地传达和复制。
美国最大的餐饮公司都有独特的使命，愿景和价值观来指导他们的运营。
他们定义他们的品牌，文化和客户体验。 每个餐厅都有独特的风格，以及它提供的用餐体验。 这里有一些最值得注意的。
Applebee的使命声明
Applebee's International，Inc.表示，这一切都是为了“我们所接触的所有生活的成长，快乐和丰富”。 1980年在乔治亚州亚特兰大市首次由Bill和TJ Palmer首次推出，Applebee在1989年上市之前转手了几次。目前全球有超过1,500家Applebee的分支机构。 自2008年以来，该公司每年在退伍军人节都会为美国退伍军人提供免费餐点。
波士顿市场使命声明
“为了创造出真棒食物，由热情友好的人们迅速提供服务。” 至少，这是公司最初的使命宣言。 之后它被调整为将“食物”改为“烤肉餐”，这是波士顿市场闻名的食物。
Arthur Cores和Steve Kolow在马萨诸塞州开设了第一个波士顿市场，只有一个唾沫，一场火灾和一只鸡。 这个概念奏效了。 该公司现在拥有450多个地点，员工约有10,000人。
布法罗狂野的翅膀使命宣言
布法罗狂野的翅膀不只是想为您提供美味的食物。
其使命宣言是“哇”你 - 不仅偶尔而且“每天”。 该链于1982年在俄亥俄州哥伦布市开始，最初名为Buffalo Wild Wings＆Weck，这是一种由纽约布法罗地区人们喜爱的牛肉三明治混合物。 目前，该公司表示这是关于三件事：翅膀，啤酒和运动。
芝士蛋糕厂的使命陈述
从技术上讲，芝士蛋糕厂始于20世纪40年代，当时伊夫林奥弗顿创造了芝士蛋糕配方。 她在底特律开了自己的面包店，然后她不得不把自己的食品搬到自己的厨房，这样她才能抚养她的孩子。 1972年，她的家人搬迁到洛杉矶，她的儿子于1978年在伊夫林的芝士蛋糕上推出了他们在比佛利山庄的第一家餐厅。 不要让餐厅的名字欺骗你 - 链条不仅仅是现在的芝士蛋糕。 其餐厅提供全面的餐点菜单，但重点仍然放在甜点上。 芝士蛋糕厂的使命声明说：“我们的使命是创造一个绝对客人满意度是我们最优先考虑的环境。”
着名的戴夫烧烤餐厅任务说明
戴夫着名的使命陈述简短而甜蜜：“杰出的烧烤加上出众的款待。” 烧烤食谱是戴维安德森的创作，他是一位年轻的奥吉布维美国原住民，他在高中时并没有完全满足自己的需求。
这并没有阻止戴夫安德森在1994年在威斯康星州开设他的第一家烧烤屋，以追求他的目标 - 为他的顾客提供全国最好的烧烤，如果不是全世界的话。
IHOP使命宣言
国际煎饼屋简单地说它想要提供“早餐中的优质食物”。 它自2008年以来一直由母公司Dine Equity拥有.Dine Equity本质上是原始IHOP公司，但名称发生了变化。 餐厅在其加盟商和员工中强调“诚信，卓越，创新，责任，记录，信任和社区”。
小凯撒使命声明
小凯撒希望通过超越顾客的期望，以非凡的价值，优质的产品和杰出的人才成为“最佳回家披萨连锁店”。 成立于1959年，是Mike Ilitch和Marian Bayoff之间相亲的结果，他最终结婚并将其全部生活积蓄全部转移到底特律以外的一家披萨店。
它最终成为该国发展最快的披萨连锁店。
爸爸约翰披萨的使命声明
爸爸约翰的目标是通过“真实的，优质的产品，传奇的客户服务和卓越的社区服务来创造”疯狂的粉丝“。 而且，当然，它通过交付或提取镇上一些最好的披萨给客户提供所有这些。 爸爸约翰说，它的第一批比萨是在印第安纳州的一间扫帚壁橱里制作的。 约翰卖掉了他心爱的Camaro，以挽救家族企业 - 一家小酒馆 - 免于破产。 然后，他转换了扫帚壁橱，在那里添加了比萨饼烤箱，并于1984年开始制作和销售比萨饼。
星巴克任务声明
星巴克的使命宣言更低调 - 这里没有任何言辞或赞叹，只是承诺。 “我们的使命是创造一个客户满意度是我们最优先考虑的环境。” 这家咖啡屋的特许经营从1971年在西雅图的一家专卖店发展而来，销售定制的咖啡豆，咖啡粉和香料。 今天，它拥有遍布全球的超过25,000家商店。 2017年， 星巴克与奥普拉温弗瑞合作，为青年教育捐款2100万美元。
地铁三明治使命声明
“提供工具和知识，让企业家能够在全球快餐行业中成功竞争，通过提供对他们有益并且符合他们需要的美味食品，为消费者提供持续的价值。”这就是Subway的使命。创始人Frank DeLuca于1965年开始为自己的教育做准备 - 他想成为一名医生，他借了1000美元在康涅狄格州开了他的第一家商店，现在拥有44,000多家商店，该公司仍然是私人所有。