为什么你想要删除董事会成员？
您可能会发现自己处于不得不从董事会中撤职的不舒服的状况。 这种情况可能由于以下几个原因之一而发生：
- 导演存在持续的利益冲突，无法协调或失去其受托责任
- 董事会成员越过了道德边界，可能会对性骚扰或欺诈活动提起诉讼。
- 导演无效，无法完成工作，没有适当地参与董事会讨论或委员会任务。
- 导演没有与其他人互动（说这个人很难处理）。
终止董事会成员的替代方案
终止董事会成员的一些方法包括：
董事会成员的任期限制：大多数公司为董事制定条款，通常是轮换条款，其中一名或多名董事离开董事会。 一个典型的安排可能是最初的三年任期，连任两次，三年。 所以，在九年之后，个人必须退出董事会。
如果这个人是董事会中有价值的成员，那么可能会在一年内找到一个临时的非董事会职位。 如果您想要移除董事会成员，则该任期的结束可能是执行此任务的时候。
讨论休假：有时，健康或其他个人问题可能影响董事会成员的表现。
处理这些问题的一段时间可能会解决问题。 在某些情况下，您可能会发现董事会成员已经准备好离开，或者您可能能说服他或她不回来。
进行个人干预：移除导演最困难的方式是与该个人进行私人讨论，并建议他或她需要离开董事会。 董事会主席和首席执行官，也许是董事会律师可能需要成为讨论的一部分。
作为最后的手段，考虑弹。
贵公司的章程应包括正式取消董事会成员的恶劣行为，未履行义务或利益冲突的方法。 对弹vote的投票应为2/3多数。
请教你的律师
无论您决定如何处理董事会成员的情况，您的律师都应成为讨论的一部分。 让你的公司律师参与讨论可以避免更多的不愉快和可能的诉讼。
一些更多的建议：
- 慢慢来。 冲突的过程可能会导致伤害的感觉和更多的问题。
- 仔细选择盟友。 在投票的情况下，你需要董事会中的一些盟友。 确保你知道每个人都在哪一边。
- 之后，请谨慎进行更改。 你需要更换这个董事会成员吗？ 请董事会考虑未来可以采取什么不同的做法来避免这类问题。