然后是恐怖故事。 父亲和儿子最终不说多年。 那个离开的女儿，加入了竞争对手的生意。 无法帮助批评他们的孩子的父母。
假设是最困难的部分。
当然，你已经决定这种业务关系会有所不同。 但是你想知道你应该确保你可以在一个企业中一起工作而不会破坏这种关系。 这里有一些提示：
说说它
坐下来谈谈谁将在业务中做什么工作。 也许你喜欢做市场营销，而你的朋友或配偶想做会计。 谈谈当你们中的一个人必须与一个生病的孩子呆在家里，或者如果你的朋友想要度假，会发生什么。
尽可能多地考虑问题。 列出所有类型的意外事件。
决定谁拥有什么
决定谁拥有业务的百分比。 您可能会决定将所有权划分为50/50，但可能有不这样做的原因。 也许你们中的一个将是全职的，另一个只是兼职。 不同的所有权分割可以显示这些差异。
放在一起协议
制定书面协议，描述谁做了什么，每个人拥有多少业务，并列出如果有人想离开业务或出现问题会发生什么。 就业协议和企业所有权协议都应该建立并达成一致。
确定你的商业形式
了解各种形式 可能适合你的情况的 商业组织 。 您可能想要组建合作伙伴关系或有限责任公司。 或者你可能想创建一个公司。
这里再次确保你已经把你需要的协议放在一起：一个合伙的合伙协议 ，一个LLC的经营协议 ，以及一个公司的章程和董事会。
就协议的最终版本与您的律师达成协议。 协议类型对于所有类型的企业类似（除个人独资企业外 ）。 不要试图自己写出协议。
对家庭/朋友投资者遵循相同的流程
如果一个家庭成员或朋友想要投资您的企业，您肯定需要一个协议或由律师准备的保护您的事情。 如果企业开始走下坡路，这个人失去了钱，那么你可能无法挽救这种关系，但你至少可以保持谈话的基础。
涉及外部顾问
让您的企业中不属于家人或朋友的人有助于弥合一些紧张关系和互动。 获得作为董事会成员或咨询团队参与的财务和法律顾问 ，帮助您解决问题，避免关系问题迎头赶上。
找到皮肤黝黑的人，让他们知道他们正在进入什么。
最后，请记住“商业就是商业”
父母可能希望将他们的“最喜欢的孩子”与其他孩子区别开来，但这在商业中并不起作用。 让您的个人互动远离业务，保持一切业务，并且您的家庭关系和友谊将完好无损地结束。