特许经营决策 - 一些最大的特点

全国最大,最知名的房地产经纪公司中有一些是特许经营权。 Century 21,RE / MAX和Coldwell Banker等特许经营公司在全球设有办事处,分享共同的品牌,运营,营销和代理招聘方法,相信一致性有助于特许经营建立品牌知名度和增长。

世纪21房地产

美国最古老的房地产专营权之一,仍然是最大的世纪21房地产之一,绝对是一个有影响力的房地产专营权。

特许经营也不是靠它的桂冠。

Coldwell银行家房地产

肯特是市场上的一支力量,科威尔银行是一家大型而受人尊敬的经纪公司。 其特许经营者指出,他们感谢他们获得更好的经营业务的教育。

退出房地产

由于其招聘新员工的奖励员工的商业模式,退休房地产公司是一个相对房地产特许经营新成员。

凯勒威廉姆斯房地产

凯勒威廉姆斯房地产公司自1983年成立以来一直稳步发展。当时联合创始人加里凯勒的商业创意被认为很激进,但该公司的大幅增长证明了其有效性。

RE / MAX

Re / Max房地产在全球拥有超过10万家代理分支机构。 该公司的第一个现场100%佣金模式随着时间的推移稳步增长其代理商基础。

研究特许经营加入之前

无论您是寻找管理经纪人的代理还是考虑采取特许经营路线的经纪人,都无法替代良好的研究。

在特许经营中有很多很好的选择,哲学和补偿模式有很大的不同。 例如,许多经纪商提供100%的佣金模式,但代理商可能希望研究此类选项的可用成本。

这种特许经营权抽样是按字母顺序列出的,而不是重要性或规模。

每个企业都有独特的特征,但它们都有一些相似之处。 房地产业务正在发生变化,变化的迅速性将产生更多更新的商业模式。 这些并不都是专营权,只有一些是最大的。 还有更多,其中一些具有截然不同的消费者定价模式,以及代理招聘,培训和保留。

如果你是代理人,那么在很大程度上确实不存在与特许经营有关的文化。 由于房地产经纪人和经纪人的独立性,他们在经纪人中采用不同的管理方式是很自然的。 尽管每个特许经营中都有明显的营销和商业运作标准和规则,并且他们在整个办公室都是统一的,但任何特定办公室的感觉和文化更可能承担经纪人的角色。

如果你还没有准备好做出决定,那有点像天气。 等一会儿,事情就会改变,特别是在今天的新房地产行业。