自雇企业主可以从总收入中扣除健康保险费，以减少应纳税所得额。
自雇健康扣除的工作原理
作为自营业主，您可以扣除自己和配偶，受抚养人以及纳税年度结束时27岁以下的子女的健康保险费用。
在特定情况下，您还可以扣除医疗保险费和长期护理保险费。
质量计划必须已经建立在您的业务之下。
我如何获得扣除？
您可以根据您作为企业主的身份以及您在以下其中一种业务类型中的利润获得资格：
- 如果您的企业在附表C或附表C-EZ中报告了当年的净利润。 如果您是独资经营者或单一成员有限责任公司的所有者，情况就会如此。
- 如果您是净收入f或年度合作伙伴，如您的附表K-1（表明您从合作伙伴获得的年度收入的表格）所报告的，
- 如果您使用可选方法来计算自己在附表SE上的净收入，或者
- 如果您从一家S公司获得工资，而您的股东超过2％。
我如何得到这个扣税额？
在计算调整总收入之前，您的个人就业健康保险费将从您的第1页（第29行）的个人纳税申报表中扣除。
首先，您需要确定本年度的健康保险费用，以及您自己和符合条件的家属。
然后，将需要使用Worksheet 6-A。 自雇健康保险扣除工作表，来自国税局出版物535 - 商业费用。 如果您的保险是通过其中一个市场交易所进行的，则需要使用其他工作表。
你问你的表格：
“在您的企业（或您所在股东超过2％的S公司）为您，您的配偶和您的家属确立的保险范围内支付的金额 。”
对于合格的长期护理计划 ，您需要输入您支付的金额，并根据您的年龄确定最高付款金额。 时间表如下：
- 390美元 - 如果该人年龄在40岁或以下
- 730美元 - 如果41到50岁
- 1,460美元 - 如果51岁至60岁
- 3,900美元 - 如果61岁至70岁
- $ 4,870 - 如果年龄在71岁或以上
那么您将需要输入您的业务的净利润 。 根据您的业务利润，扣除额是有限的。 没有利润，没有扣除。
表格很复杂。 完成工作表（或让您的税务人员执行此操作）并将其与您的纳税申报表一起提交。
扣除长期护理保险费
您为长期护理保险支付的保费也可以扣除。 扣除限制在您实际支付的金额中的较低者或基于您年龄的溢价美元限额。
要符合此扣减条件，您必须为符合特定要求的合格长期护理保险合同支付保费，包括必须是可续保的。
该政策必须提供特定的长期护理服务。
这项税收抵免有限制吗？
医疗保险费扣除仅用于赢利; 如果你的生意亏损了，你不能要求扣除。 基于与上述相同的限制，您的家庭保费也可以扣除。
它只适用于自雇人士，而非公司所有者（非自雇人士）。
如果您有资格获得另一雇主（包括您的配偶的雇主）的健康保险，即使您未参加此保险，该扣减也不可用。
当然，这种长期护理扣除还有其他限制。 请阅读国税局出版物535：业务扣减的这一部分。
免责声明：本文和本网站中的信息并非旨在为税务或法律建议。 有关此扣除的信息很复杂; 有很多限制和限制。 在请求扣除之前，请与您的税务专业人员核对，并获得工作表的帮助。