所有关于工资税

如何计算,支付和报告工资税

工资税是指雇员扣缴所得税和FICA税(社会保险/医疗保险)并作为雇主支付的那些税。 您必须收取这些税款,向IRS支付税款,报告已缴纳的税款以及归档工资税报告。 你还必须支付失业税工人的报酬

工资税过程始于支付员工。 当你支付员工时,你必须从工资中扣除工资税和其他雇佣税。 对于每个工资单,您必须记录您扣除的工资税,以及作为雇主拨出部分税款。

根据联邦和州机构的要求,您必须报告所欠的税款。

最后,你必须定期支付这些税款。

本文跟踪该过程,并提供帮助使其更容易的提示。

  • 01 - 在雇用第一名员工前准备工资税

    雇用第一名员工之前,您必须执行一些任务并注册一些您需要的任务。

    您将需要雇主ID号码 ,这意味着向IRS注册。 很容易在线申请并立即收到号码。

    你还需要在你的州注册所得税和失业税以及工人的报酬。 此注册与国家就业局进行。

    此外,您需要在您的州注册为雇主 (单独注册)。

    所有这些都涉及工资税,这些税必须从员工中扣除或由您作为雇主支付。

  • 02 - 什么是工资税?

    工资税与就业税之间的区别令人困惑。 大多数人使用术语“工资税”来表示与工资单相关的税收。 美国国税局称他们为雇佣税。

    本文中的工资税包括几项税收:

    • 雇员所欠工资所扣除的金额
    • 社会保障和医疗保险的员工工资中扣除的金额,
    • 符合数额雇主必须为社会保障和医疗保险做出贡献。
    • 雇主(而非雇员)为失业基金和工人的补偿支付了额外的税款。

    工资税被称为“信托基金税”,因为它们是为所有者(国税局和社会保障局)托管的。

  • 03 - 作为工资税雇主,我的责任是什么?

    雇主负责:

    • 在雇员和其他时间从员工收集适当的工资税文件
    • 正确计算工资税并扣除员工工资
    • 支付工资税给国税局和其他税务机关
    • 及时提交工资税报告。

    这些文章将帮助您计算,扣缴,支付和归档工资税。

  • 04 - 如何计算工资税减免?

    您作为雇主的首要职责是计算预扣工资税 - 联邦所得税,FICA(社会保障/医疗保险)税和州所得税。 本文将指导您完成这些计算的过程。

  • 05 - 何时必须向国税局支付工资税?

    根据您欠的工资税总额,您已收集的工资税将每半周或每月支付给国税局。 如果你只有几个雇员和一个小的工资税责任,你每月支付; 如果您有很多员工和较大的工资税责任,则您每半周付费一次。 详细了解如何确定您在本文中进行工资税纳税时的情况。

  • 06 - 工资税如何支付给国税局?

    工资税支付给国税局(将社会保障/医疗保险信息分发给社会保障局),这些工资税必须通过电子方式缴纳

  • 07 - 如何以及何时向IRS提交工资税报告?

    您必须每季度向国税局提交941表格 - 雇主季度联邦纳税申报表。 此返回显示:

    • 您从雇员扣缴的所得税
    • 您为员工收取的FICA(社会保险/医疗保险)金额,
    • FICA欠款总额(包括该税的雇主部分)

    您还必须包括您为这些工资税存入的金额(每月或每周)。 如果您的存款少于欠款额,您必须支付国税局。 941表格很复杂; 花些时间阅读本文中的细节。

  • 08 - 如何设置工资系统以确保我不会忘记任何东西?

    如果你想做自己的工资单,你需要把所有这些信息都建立起来,并建立一个从A到Z的系统,从这些新的雇佣表格开始,包括支付雇员,向联邦和州提交报告和付款机构。 本文将引导您完成这些步骤。

  • 不堪重负? 考虑一个工资核算处理服务

    如果所有这些对您来说似乎都很重要,可以考虑雇用工资处理服务。 他们可以接管所有这些任务,针对多个州,地区和报告。