美元为Doers计划帮助慈善机构
公司了解他们的客户关心他们的采购如何帮助或伤害全球变暖的社会问题，以及其他国家工人的待遇。
因此，公司已经成为更好的公民，并确保回馈给他们的社区。
在当今的企业界，至少有七种类型的企业捐赠计划已被证明有效。
尽管匹配礼物是雇员赠送计划的最常见形式，但志愿者赠款计划正在快速增长。
人们注意到了。 例如，企业志愿者补助计划的新闻报道包括位于加利福尼亚州的CSAA保险集团，每年为志愿者提供24小时的带薪休假; 以及每年有48小时带薪休假时间的Sallie Mae员工志愿者，并为他们所服务的慈善机构提供赠款。
什么是志愿者津贴？
企业志愿者赠款也被称为Dollars for Doers赠款，鼓励员工参与社区服务。
通过志愿者补助计划，公司根据员工自愿参加的时间为非营利组织提供资金。 慈善机构从员工的服务中受益，并从公司获得的额外资助中获益。
关于志愿者赠款的好处是，公司几乎可以向所有501（c）（3）非营利组织提供这些赠款。
每家公司的指导方针略有不同，但有一些共同点。
在给予补助金之前，个人雇员必须在一年内达到最低志愿小时数。 对符合资助条件的小时数也有限制。 典型的奖励为每小时8美元到15美元，花费从250美元到1000美元不等。
团队志愿者津贴
几家公司通过创建团队志愿者补助计划进一步提供志愿者补助。 这样做可以增强员工的团队合作技能，并提高社区参与度
团队志愿者补助与个人计划相似，但多名员工必须同时在组织内自愿参加。
科尔是一个很好的例子。 通过科尔的员工行动计划，当五名或更多的员工在一起工作三小时时，慈善机构有资格获得500美元的资助。
有志愿者补助计划的公司
目前，超过45％的财富500强企业为其员工提供志愿者补助计划。 以下是一些顶级志愿者补助计划的例子。
金宝汤公司
在员工志愿者和志愿者工作25小时（每小时工作20美元）之后，坎贝尔提供500美元的补助金。 坎贝尔的志愿者补助计划的优势不仅在于高时薪，还因为员工可以全年申请多项志愿者补助金。
李维·史特劳斯
Levi Strauss还提供志愿者资助，每志愿小时等于20美元。 员工必须自愿至少10小时才能申请志愿者资助。
利维斯特劳斯提供最高的最高奖金之一，每位员工的最高奖金为2,400美元
梅西
梅西百货公司向学校提供志愿者补助金。 通过其“学习收益”计划，该公司向员工志愿工作至少15小时的学校交付250美元赠款。
雪佛龙
通过雪佛龙的“良好赠款”计划，该公司提供赠款以资助员工定期自愿参与的组织。
一旦员工志愿工作20小时，慈善机构将获得500美元的赠款。 雪佛龙项目的一个独特之处在于，现有员工和退休人员都参与该计划，并且可以每年申请两笔赠款。
非营利组织和企业成功的关键
Jennifer White，Crayles to Crayons发展与战略伙伴关系总监，致辞是让营销大师Joe Waters介绍她在这类计划方面的经验。
在Joe的文章中，How One Nonprofit正在从公司志愿者筹集资金，Jennifer说，她面临的最大挑战是了解哪些公司有Dollars for Doers计划并让志愿者记录他们的工作时间。
与有权访问电子记录系统的员工合作更容易。 如果志愿者必须填写表格并将他们送到正确的部门，那就更困难了。
正如詹妮弗说的那样，可能需要一些额外的工作，让非营利组织进入Dollars for Doers计划，但结果可能是值得的。
以下是从Dollars for Doers计划筹集资金的一些提示：
对于公益组织
- 熟悉您所在地区的各种志愿者补助计划。
- 总是询问你的志愿者关于他们的志愿者补助计划。
- 重点与当前为志愿者补助计划的公司工作的志愿者建立关系。 他们可能能够带来更多的同事，从而产生更多的公司资金。
- 向您的支持者宣传企业社会责任和各种企业计划。 许多人不知道如何通过他们的公司帮助他们最喜欢的事业。
- 你的支持者中有退休人员吗？ 许多公司将他们的Dollars for Doers计划扩展到他们的退休员工。
对于公司
- 允许员工在线记录他们的工作时间。 切换到电子企业慈善软件可为捐助者，非营利组织和您的CSR团队提供更好的体验。
- 在您的网站上分享您公司的志愿者资助计划的详细信息和年度报告。
- 尽可能让员工了解并加入您的计划。
作为Double Donation的总裁，Adam Weinger是企业捐赠计划的专家。