加拿大女商人统计

加拿大的女企业家是什么样的

在一个企业中典型的加拿大女人是什么样的？ 加拿大女企业家选择什么样的企业来创业和发展？ 加拿大有多少女性拥有的企业？

我们把这些关于加拿大女商人的统计资料汇集起来，回答这些问题和其他类似的问题。 只要您正确引用了资料来源，您可以使用它们进行市场调查或报告。

加拿大女性企业总结：

• 加拿大女企业家人数仍在增长。
• 与男性企业主相比，女性企业主平均年龄较小，管理或拥有经验的年限较少。
• 女企业家更有可能选择在零售和服务部门创办和经营小企业。
• 尽管差距似乎在缩小，但女企业家并不像男企业家那样赚钱。
• 与加拿大男性企业主相比，加拿大女性企业主平均不太可能从事国际贸易。

按来源统计的加拿大女商人

加拿大女企业家的事实与数据

加拿大贸易专员服务，2013年

• 2012年加拿大有95万自雇女性，占所有自雇人士的35.6％。
• 2010年，魁北克在多数所有的女性中小企业（中小企业）中的比例最高，为19％，其次是大西洋加拿大，安大略省，然后是大草原和不列颠哥伦比亚省。

• 中小企业有47％完全或部分由女性拥有。
• 计划扩大业务的女企业比例普遍高于男性。
• 大约51％的土着中小企业部分或全部属于女性。
• 在既有企业（非初创企业）中，女性企业家的比例从20世纪90年代初的27％上升到2012年的33％。

• 女性所有制企业的平均税前净利润已从2000年的男性所有者业务利润的52％增加到2007年的89％。
• 具有增长意向的多数女性所有公司在雇用新员工方面比大多数男性拥有的公司更积极。
• 多数妇女拥有的中小企业在加拿大的经济活动每年超过1170亿美元。
• 在某些部门，如专业服务，住宿和食品服务，妇女经营的中小企业更为集中。
• 拥有大专学历或文凭的年轻女性（25-34岁）比例已从1990年的43％上升到2013年的71％。

女企业家 。 小企业融资简介。

荣格，欧文。 （2010年）。 渥太华：加拿大工业部小企业和旅游部门，2010年10月。

• 2007年，多数女性拥有的中小企业 （即企业所有权的51％至100％由女性持有）占加拿大中小企业总数的16％。
• 从1999年到2009年，自雇女性的人数增长了13％，而男性则增加了10％。
• 女性企业主在2007年通常比男性企业家年轻，平均年龄为48.5岁，而男性企业主则为51.1岁。

• 2007年，51％的女性企业主拥有超过10年的管理或所有权经验，而男性企业主的比例为74％。
• 从历史上看，大多数女性拥有的中小企业一直集中在零售和服务行业（Carter 2002）。 2007年，大多数女性拥有的中小企业仍倾向于批发与批发/零售（17％），专业服务（15％）和旅游（13％）有关的部门。
• 2007年，微型企业（少于五名员工）的大多数女性拥有的中小企业比例为81％，略高于大多数男性拥有的微型企业的79％。
• 2007年大多数女性拥有的公司产生的平均总收入是大多数男性拥有公司报告的一半。
• 大多数女性拥有的公司与2007年大多数男性拥有的公司一样有可能寻求资助，但与大多数男性拥有的公司相比，获得批准用于债务融资的可能性较小。

• 2007年，44％的女性企业主经营大多数女性拥有的企业，表示他们打算在两年内扩大其业务规模和范围，而大多数男性企业占38％。
• 2007年，商业成本上涨是大多数女性拥有和大多数男性拥有的公司增长的首要障碍; 然而，女性企业主似乎比男性企业主更关心这一障碍。

支持女性企业发展的行动策略

加拿大女性企业发展专责小组。 2011年11月。

• 2010年，加拿大260万自雇职业者中有90万以上是女性。
• 与男性相比，加拿大女性企业主的平均参与国际贸易的可能性较小。

重要的小型企业统计2012年7月

加拿大统计局

• 2008年在加拿大有91万名自营职业女性，约占所有自营职业者的三分之一。
• 从1998年到2008年，自营职业女性增长6.4％，而男性自营职业增长11％。
• 住宿和食品服务行业在女性拥有多数股权的企业中所占比例最高，为22％。

加拿大的女企业家

2007年12月11日。

• 84％的女性觉得自己的生意已经达到了自己喜欢的尺寸，不想长大，而男性则只有37％。
• 妇女也更有可能在服务部门经营企业，而不是传统上享有较高增长潜力和盈利能力的知识和制造业。

加拿大女企业家，研究与公共政策：文学评论

芭芭拉奥尔斯。 Tefler管理学院。 渥太华大学。 2007年11月。

因为这是一篇文献综述，所以我们在她的论文的附录中引用了她所引用的全部参考文献后，我们跟随了Orser女士的报告中的每个引用。

• “大多数女性拥有的大多数公司（85％）都是雇用少于5人的微型企业（Carrington，2006）”（第15页）。
• “女性在服务部门经营公司的可能性要大得多，而以知识为基础的工业和制造业运作的可能性则较低。女性企业家最常见的服务部门是批发/零售，专业服务和信息/文化/房地产。卡林顿，2006年）“（第17页）。
• “大多数自雇女性（62.7％）仍然是未集中的独立工作者，集中在个人服务和零售部门（Hughes，1999; 2006）”（第17页）。
• “加拿大是女性创业的全球领导者（GEM，2000），加拿大女性企业主的参与率与美国相当，并且高于丹麦，芬兰和新西兰等其他主要国家的参与率（Brush ，Carter，Gatewood，Greene，＆Hart，2006）

女人是否自我缩短？

保罗利马。 Globeandmail.com业务 。 2006年11月10日

• 灵活的工作时间表是计划开办自己的企业的女性（63％）比计划这样做的女性（51％）更大的动力。
• 计划开放商业计划的36％的男性为了变得富有，而只有23％的计划开业的女性出于同样的原因这样做。
• 大多数女性和男性企业家（分别为69％和64％）似乎都热爱他们所做或希望做的事。
• 女性创业的可能性低于男性，因为她们想成为自己的老板。 女性更有可能雇用配偶或孩子，并成为首次创业者。
• 几乎同等数量的男性和女性企业家列举了寻找客户开展业务时面临的三大挑战; 保持稳定的工作量并长时间工作。