在尊重隐私的同时使用安全摄像头

实施合理监视政策的提示

防止内部盗窃,吸毒和工作场所暴力; 这些都是在工作场所使用安全摄像头的有效原因。 就库存损失,生产力下降和受伤情况而言,此类活动会使您的业务浪费很多。 但是,尽管您有责任保护公司的利润,但您还需要尊重员工的隐私权。 本文将为业务经理和业主提供使用安全摄像头作为合理安全策略一部分的一些指导。

通信

我知道一家IT人员在工厂车间安装了摄像头的公司。 他们正在准备一个贸易展会上的网络直播,并希望在上线前进行一些测试。 当工作人员注意到新相机时开始飞翔的阴谋论会让Jerry Fletcher感到自豪。 相机掉了下来,担心被放置休息,但整个灰尘可能通过简单的备忘录解释了为什么以及相机将被使用多长时间。 如果您计划在您的组织中部署安全摄像头,请与您的员工沟通并向他们解释新的举措。 以盗窃,安全或任何动机发生的情况表达您的担忧,并让员工有机会提问。 这种开放性将大大缓解安全摄像头可能引发的怀疑。

沟通 - 无论是通过电子邮件,备忘录还是全公司会议 - 为您提供了另一个优势。

当你要求员工承认你的监督政策时,你可能会避免在法律上面临挑战。

保持可见

在我看来,安全摄像机应尽可能保持全景。 可见相机不仅具有强大的威慑价值,而且还是鼓励信任的另一种方式。

如果员工知道摄像头驻留在哪里,员工可能不太可能相信他们正在秘密观看。

但是,有时需要隐蔽摄像机。 如果犯罪已经发生,可能需要记录证据来起诉犯罪或防止再发生。 在这种情况下,可以使用一系列迷人的隐藏式摄像机。 由于小型化和无线技术的进步,相机可隐藏在电脑扬声器,烟雾探测器,眼镜,领带,传呼机,时钟,笔,出口标志等等中。 只需搜索术语“隐蔽相机”或访问像超级电路公司那样了解更多信息。

保持安静

根据1986年的“电子通信隐私法”,音频记录受到限制。录制音频的法律考虑不在本文的讨论范围之内。 只要说你录制音频时,你基本上是窃听,你必须满足严格的要求才能合法地做到这一点。 静音视频录制不包含在ECPA中,因此请将您的监控视频限制在视频中。

合理

有些地方,例如洗手间,你不应该监视。 法律在考虑监督问题时承认“合理的隐私期望”。

公共更衣室,洗手间和电话亭都是为隐私设计的地方的例子,因此一个人可以合理地认为他们没有在这些地方观看。 诸如购物中心,体育场馆,走廊和停车场等公共场所不是为隐私而建的,因此在这些场所的监控和录制通常是合法的。 在决定安装摄像头的位置时,让常识成为您的指导。 如果您有任何疑问,在开始您的监测计划之前,与熟悉您所在州隐私法律的律师交谈是符合您最佳利益的。