什么是最糟糕的零售公司使命宣言，愿景和价值观？ 包括在零售行业 “最差”名单上的零售公司是否有最糟糕的公司使命陈述，领导愿景和核心价值观将他们推向最差的零售行业？
虽然说明哪家最大的美国零售连锁店拥有“最好”或“最差”的使命陈述，领导愿景和核心价值观是一种主观的行为，但确定哪家美国零售商的零售业态最差是更加可量化的。
似乎合乎逻辑的是，与零售行业同行相比，一直被评为“最差”的零售连锁店也将使公司的指导文件成为其核心业绩，导致其表现不佳。
接下来是美国连锁零售商名单，这些零售连锁店在零售业务的各个方面被确定为“最差”。 点击这些链接可以发现这些“最差”公司的任务陈述，以分析那些导致他们处于“最差”状态的写得不好或执行不力的任务陈述。 （这个“最差”的零售公司使命声明清单按字母顺序排列，而不是按最坏的顺序排列。）
指导美国最受关注的零售公司的使命声明
很难相信任何一家公司，特别是一家依赖顾客的零售公司，都将肩负着登陆美国最受憎的零售公司名单的使命。
然而，一些最大的美国零售连锁店被认定为最讨厌的公司。 其中一些人 - 比如西尔斯和沃尔玛 - 不止一次在这里降落。 在美国创造了大多数零售公司的使命宣言是什么？ 继续阅读。
AT＆T - 一家最受憎恨的公司并非“做得更好”
在论文中，AT＆T公司与电信，无线和娱乐行业的竞争对手相比，关于连接，解决方案，创新和“做得更好”。
然而，AT＆T在“美国最受憎恨的公司”名单上再次出现后，已经证明，任务说明仅与其创造的客户体验一样好。
百思买 - 缺乏明确的使命声明
百思买缺乏明确的使命声明 ，指导员工的决策和优先事项，导致百思买近年来出现“讨厌”和“最差”的列表，并且客户满意度评分低至消费级别.COM。
RadioShack - 最糟糕的雇主获得最差的零售业绩
尽管RadioShack员工是RadioShack公司使命声明的重要组成部分，但由于其在当前“最差零售雇主”名单中占有突出地位，看似RadioShack期望其员工更好地照顾客户，而不是公司照顾其员工。
西尔斯/凯马特 - 一贯的最差零售业务的使命
股东，分析师，客户和任何关注的人都不会感到惊讶，看到西尔斯和/或凯马特在许多方面被评为“最差”的零售公司。 最近，西尔斯/凯马特在最差的零售公司工作清单，最差品牌声誉清单零售商以及最受憎的美国零售公司名单中都获得了显着地位。
在零售连锁店的核心任务愿景和价值观是什么，被认为是美国零售业中最差的一个？
沃尔玛 - 最大的使命声明，但不是最好的
虽然沃尔玛位列任何衡量收入的零售行业榜首，但这家全球最大的零售公司也经常发现自己处于对零售体验的特定方面进行评分和排名的最低级别。 被誉为最糟糕的美国杂货店和超市连锁店，以及世界上品牌声誉最差的美国零售品牌之一，沃尔玛的使命，愿景和价值观正在引领连锁店成为最大的，但不是最好。