隐含契约与如何避免陷入一体

如何避免在不知情的情况下签订合同

业务合同可能非常棘手。 你可以在没有意识到的情况下找到自己的合同。

有一天,你的邻居用割草机启动你的财产,并开始修剪你的草坪。 你出去说,“谢谢!” 接下来的一周,你的邻居再次出现并再次割草。 你再次感谢他,毫不在意。 第三周,你的邻居割草,然后用一张三周的草坪割草账单打开你的门。

通过你的行为,你创造了一个隐含的合约。 而且你可能要付钱给他。

什么是隐含合同?

隐含合同是不成文的合同。 由于当事方的行为和情况,它具有法律效力。 隐含合约有两种类型:

隐含的实际合同
隐含实际合同是双方假定要达成一致的不成文的合同,从其行为,行为和情况可以推断出来。 有效合同所需的“思想会议”不是写在这种类型的合同中,而是可以合理地推断出已经发生。

这里有一个例子:如果一个供应商向顾客发货,而顾客不付货款并且使用这些货物来制造产品或者为了利润而再销售,那么可以推断出买卖这些货物的合同。 客户必须支付货款,因为隐含的合同已经建立。

法律合约
隐含在法律中的合同是一种准合同,其中由于当事人之间的某种特殊关系而有法律规定的义务,或者因为一方当事人会不公正地从这种关系中受益。

最好的例子是这样的:你在一家餐厅,并且呛着一块鸡骨头。

旁边的一位医生执行Heimlich操作并保存你的生活。 然后,她向您发送一份账单用于她的服务。 是的,你可能要付钱。 法律着眼于公平,以及你是否从这种关系中受益(简短)。

一个没有任何文字的口头合同可能被视为默示合同。 如果双方都表现得好像他们有合同一样,则可以推断出隐含合同的存在。

隐含合同是否合法?

“合法”一词通常以合同有效的方式进行讨论,并对双方具有法律约束力。 学习使合同有效的六个要素,并在与他人交往时注意它们。

有些合同必须以书面形式在法庭上进行审理,否则,有效的默示合同(符合所有六个要素)完全“合法”。

如何避免暗示合约

有时你无法避免创建隐含的合同。 人们就是这样,你不能告诉医生“不要给我Heimlich,因为我没有付钱给你。”

避免隐含合同的最好方法是要知道,隐含的合同可能存在,并且在商务和个人情况下与他人打交道时明确表示您的行为。

在第二次割草之后,你可能会问你的邻居:“嘿,我真的很感谢你,但你知道我并没有要求你这样做,我没有雇你去修剪我的草坪。”

在就业情况下避免隐含的合同

隐含的实际合同偶尔会出现在招聘情况中。 你不想暗示雇员与你有任何形式的雇佣合同 ,因为这会带来各种各样的问题。

在提供就业机会时,确保你解释就业是“随意”的。 这意味着,任何一方都可以随时取消关系。

以书面形式,避免出现合同。 例如,不要说,“当你的试用期结束了。” 这听起来像是一个承诺,即个人将能够在整个试用期内待上一整天,并且他或她将有一份永久的工作。

相反,说“如果你完成试用期。”

在雇用任何雇员之前,先与雇佣律师谈一谈,这样你就可以学习陷阱并避免它们。