什么是LLC的管理?
LLC是一家有限责任公司,其所有者被称为“成员”。 LLC可能由一个或多个成员组成: 单个成员LLC或多个成员LLC。
(这两种有限责任公司的征税方式不同,这就是为什么他们在这里有所区别。)
与任何其他类型的企业一样,LLC必须有一个或多个管理公司的人员, 就像董事会在公司中所做的那样。
有限责任公司可能由所有成员管理,或者有限责任公司可能决定聘请职业经理人。 没有州法律要求有限责任公司进行会员管理。 但哪种类型的经理更好?
会员管理与经理管理的LLC
会员管理有限责任公司的工作方式如下:所有成员都参与有限责任公司的决策过程。 每个成员都是有限责任公司的代理人,每个成员都有商业决策的投票权。 每个成员都有权代表公司作出决定,但合同和贷款协议必须得到大多数成员的批准。
经理管理的有限责任公司将成员的权力交给成为公司代理人的经理或经理。
经理可能是成员,但不一定是。 经理可能是另一家有限责任公司或公司,除非您的国家对可能是有限责任公司经理的实体类型设置了限制。
大多数州的大多数LLC都是默认会员管理。 也就是说,不选择经理,并假定成员管理。
在大多数州,经营管理必须在经营协议中指定。
管理经理的原因
有限责任公司经常在两种情况下选择经理:
被动会员
在一些有限责任公司中,成员可以是被动的。 这些人可能是投资者并被指定为成员,但他们不参与公司的日常决策。 由于他们没有参与决策,被动成员的责任较小。 在这种情况下,让一位经理或几位经理(记住一位经理也可以是会员)来运营业务是很有意义的。
如果同时存在被动成员和活动成员,则活动成员应该是经理。
有限责任公司的规模
在非常大的有限责任公司中 ,选择一个或多个管理人员来经营公司也是有意义的,因为试图让所有成员一起做出决定是不可能的。 然后成员可以专注于他们的专业知识和他们想做的工作。
对于一家大型有限责任公司来说,职业经理人也是一个不错的选择,因为管理层要复杂得多,日常决策可以是全职工作。
请务必记住,如果您的LLC选择经理,经理有权为LLC做出决策,并且此人有受托责任。
如果你不想要别人决定,那么成员可以并应该保留这一权利。
LLC经理 - 他们是员工吗?
首先,重要的是要注意有限责任公司的成员是所有者,而不是雇员。 但是,如果有限责任公司成员也履行管理职责,那么该员工可以作为员工获得补偿。 他或她的工作收入与成员作为所有者的地位是分开的。 这种区别应在LLC的运营协议或雇佣协议中阐明。
如果你的LLC雇用了一名职业经理人,那么这个人就是一名雇员。 在任何一种情况下,执行管理任务的人都应该支付合理的工资,并且必须扣除工资税 。
何时选择有限责任公司的管理层
在开始运营之前,决定谁来管理你的LLC的时间是。
操作协议应规定谁将管理以及如何作出决定。 以后不要留下这个重要问题,否则你可能会遇到法律困难。