建立捐赠为您的非营利组织创造未来
提高捐赠慈善捐赠的时间往往不是支持一般业务。 可以理解的是，压力总是集中在短期解决方案上。
但这是错误的方法。 如果你避免寻找长期解决方案，你总是会落后八球。
这就是为什么至关重要的是你至少花20％的时间来提高捐赠天赋。
永久捐赠基金的年度利益就像是非营利组织的生命线。
大多数专家认为，非营利组织应该努力获得年度运营预算三倍的捐赠。
所以如果你的一般业务预算是100万美元，你需要至少300万美元的捐赠。 而利率如此之低，来自300万美元捐赠的收入并没有那么远。
那么你在做什么来建立你的天赋？ 你在使用各种可能的途径吗？
首先列出你正在做的市场捐赠礼物，然后添加新的策略。
使用这25条建议开始今天增加你的捐赠
- 创建一个捐赠委员会 ，除了其他职责外，还负责识别，培养和招揽养老礼物。
- 举办一个特别的年度活动 ，您捐献给您的捐赠的收益。
- 要求所有捐赠者每年捐赠1000美元以上捐赠足够大的礼物 ，以确保他们的年度支持在其有生之年之后很长时间。
- 在您的通讯或杂志中定期刊登与捐赠各方面相关话题的专题文章，例如捐赠捐赠者的简介或说明指定捐赠基金影响的文章。
- 让一个人或一个基金会建立一个挑战礼物，旨在匹配那些在特定时期内捐赠的人。
- 公布所有有名的天赋礼物，以在他人的脑海中制作类似的礼物。
- 通过询问董事会成员 ，捐赠投资委员会成员和其他人员，帮助识别并陪伴您接受新前景的介绍性电话，从而使用点对点方法 。
- 制定捐赠基金机会清单，与可能的捐助者分享，如资本项目，规划需求和员工职位。
- 通过邀请您的董事会成员建立一个指定的捐赠基金来建立社会证明 。
- 设计一份描述捐赠机会的简单讲义 ，并列出现有的指定捐赠基金。
- 建立一个捐赠圈 ，其中一个目标是创建并添加到一个指定的捐赠基金。
- 启动捐赠活动，以纪念退休的慈善机构的长期和受人尊敬的员工。
- 制定董事会批准的有关计划礼品的政策，例如“所有不受限制的遗赠超过10,000美元将被指示捐赠”。
- 在您的网站上投入空间以分享捐赠主题，例如问答，捐赠统计，现有指定基金的清单和说明。
- 使用你的特殊事件 。 在所有公共职能中提及捐赠礼物及其潜在影响。
- 带来一位专家 。 从另一个慈善机构获得捐款相当大的慈善机构，与董事会讨论捐赠对人员和计划的影响。
- 升级当前的捐助者 。 去捐赠者与现有的指定捐赠基金，并邀请他们增加他们的资金与直接和计划的礼物。
- 与有针对性的群体接触 ，建立有名的捐赠基金，如校友班，民间组织，商业伙伴，亲和团体等。
- 专项资金 。 制定董事会批准的承诺，即将每一美元的一定比例提供给贵组织的捐赠。
- 发起一项“资产建设”活动 ，重点关注禀赋而非资本项目。
- 制定继续教育计划 。 在您计划的礼物通讯中，通过个人访问教育所有计划捐赠的捐赠前景。 邀请他们为你的捐赠捐赠一个计划的礼物。
- 举办一年一度的活动，承认所有捐赠者，并邀请其他与会者参与支持您的捐赠。
- 与主要捐赠者 （和他们的继承人）接触，这些捐赠者的名字与你校园的任何建筑物相连。 邀请他们赋予建筑物未来的维护和改进。
- 设定年度可量化目标，例如“全年对禀赋前景进行x次面对面的电话会议”或“每年征集x个指定捐赠前景”。
- 确定对捐赠基金有贡献的基金会并向他们提交调查信函 。
一个健康的禀赋可以帮助您的组织在贫困时期继续生存并在繁荣时期繁荣昌盛。 集中至少20％的时间用于筹集资金，以保证慈善机构的长期未来。