什么是I-9表格？
表格I-9 （PDF）或就业资格验证表格用于提供新雇员有权在美国工作的文件。所有新员工必须填写此表格并提供（1）身份证明和（ 2）就业资格。
I-9表格必须在每位雇员被雇用时完成，所有在美国工作的公民和非公民必须填写表格。
自2013年5月7日起，雇主必须使用 I-9表格的最新版本，到期日为2016年3月31日。
I-9表格过程如何工作？
新员工证明他/她在美国有合法的工作资格，并且可以接受验证就业资格的文件是否有效。 你必须检查文件，并证明你相信他们是有效的。 该人员必须提供（1）一份确立身份和资格的文件，如护照或永久居民（“绿色”）卡，或（2）一份确立身份（例如驾驶执照）的文件和另一份确定的就业资格（社会保障卡）。 所有的信息在I-9文件中有解释。
使用电子验证来记录工作者资格
除了I-9表格外，雇主还可以申请USCIS 电子核实系统 ，该系统允许您提供I-9信息，访问联邦数据库并在线确定资格。
I-9表格用于收集有关E-Verify应用程序员工资格的信息。
阅读有关如何填写表格I-9的更多信息，以及如何查找有关表格I-9的常见问题解答。
我在哪里获得I-9表格？
您可以从美国海关和移民局网站下载表格。
您也可以将您的请求发送至I-9Central@dhs.gov。
我如何处理表格I-9？
I-9表格不在任何地方提交，也没有申请费用。 如果美国海关和移民局进行审核，您应该将所有I-9表格留在您的员工记录中。
I-9表格中的反歧视通知
I-9表格包含此反歧视通知：
歧视工作授权的个人是非法的。 雇主无法指定他们将从员工接受哪些文件。 由于文件有未来到期日期而拒绝雇用个人也可能构成非法歧视。
更多关于I-9表格和验证员工资格的信息。