关于自雇和税收的赤裸裸的真相

个体经营的裸体真相。 达利和牛顿

什么意思是自雇人士

如果你为工作赚钱并且你不是雇员,那么你是自雇人士。 你不为别人工作。 你为自己工作,这意味着你是唯一能告诉你该怎么做的人。

但还有更多你需要了解这个自雇的事情:

自雇人士如何获得报酬和纳税

被别人雇用和自谋职业之间的主要区别是你没有得到薪水。

这也意味着您现在必须处理两个不会由雇主处理的税务问题:

1. 的薪水不会扣除所得税 。 根据你选择的法律形式,假设你的企业从一开始就会盈利(一个合理的假设,我敢肯定),你将不得不对利润支付所得税。 如果您是独资经营者(如果您未选择其他类型的企业,则为默认商业所有权类别),您将在1040上填写附表C. (有关税收情况的讨论,请参阅第7章)。

2. 您不会与雇主分担社会保障和医疗保险税 。 您需要根据您业务的利润支付全部这些税,称为“ 自雇税 ”。 如果你一年没有获利,你将不必缴纳自雇税。 例如,如果您赚取$ 10,000美元的利润,则您将按此金额支付自营职业税。

目前的自营职业税率(2007年)为15.3%,因此,如果获得10,000美元的利润,您将需要支付1530美元的自雇税。 费率由两部分组成:社会保险(老年人,遗属和残疾保险)为12.4%,医疗保险(医疗保险)为2.9%。

您可以在计算您调整后的总收​​入时扣除您的自雇工作税的一半,但除了欠您的所得税外,您仍需支付全额税款。


自雇与被雇用:另一种税收差异

从税收的角度来看,就业和自谋职业之间的另一个重要区别是:

作为员工,您每年都会收到W-2表格 ,显示您的总应税收入和其他信息。 作为一名为其他人工作的自雇人士,您会收到每年向您支付超过600美元的任何人的1099-MISC表 。 (顺便说一下,仅仅因为你没有得到600美元的报酬,并不意味着你可以忘记收入;所有的收入都必须报告。)

自雇人士为法人实体

当你是自雇人士时,你没有为员工提供保护。 如果员工的行为损害他人,员工就会承担一定的责任,但只有当他们超出其就业范围时才会承担责任 例如,如果员工在履行职责时意外伤害了客户,她可能有一些责任,但是她的雇主有更多的责任,并且往往是被起诉的人。

自雇企业主限制其责任的一种方式是组建有限责任公司(LLC)或公司。 如果您担心责任,您可能希望与律师谈论成为有限责任公司的实体。

既然你是真正做生意的,那么一定要明白自己的这些税收和法律含义。