工人的赔偿豁免
在所有州，如果员工因工作场所疾病或受伤而受伤或生病，雇用员工的企业必须支付国家工人的补偿保险费用 。 因此，工人必须根据工人的补偿政策进行保险。 工人赔偿豁免或豁免是一些州允许某些个人（如独立承包商）免除工人赔偿金的表格。
独立承包商免于工人赔偿
每个州都有不同的规定，允许某些员工免除工人的补偿。免除工人的工伤赔偿最常见的情况是独立承包商。 虽然在这种情况下使用“雇员”一词，但独立承包商不是雇员; 独立承包商是一名自雇人士。
作为企业主，独立承包商可以试图免于受到该州工人赔偿保险的保障。 “放弃”和“豁免”这两个词的意思基本上是一样的; 这两个术语可以互换使用。 在一些州，这些独立工作人员必须说明他们对特定职业“没有控制权”。
通常情况下，该声明必须经过公证，并且该豁免或免除声明需要收取费用。
如果您的小型企业符合免除条件，如何找出答案
一些州免除独资经营者，有限责任公司的所有者和合伙人从工人的补偿金中获得合伙。 美国劳工部有一份所有州工人赔偿办公室的清单。 要查找有关您是否可以豁免的信息，您需要在州网站上进行一些搜索。 这种免税在建筑行业中最为常见。
申请此豁免取决于您的州
正如你所看到的，提交工人的补偿豁免的要求因州而异。 例如，佛罗里达州的申请首先要求您描述豁免的一般类别（建筑或非建筑）以及非建筑内的豁免，豁免是针对公司的官员还是针对有限责任公司的成员/所有者。 来自提交国家的商业文件编号是必需的。 该申请还要求“商业或贸易范围”，这是企业的行业类型。