独立承包商协议中的重要条款

独立承包商协议中的重要条款

雇用独立承包商?

聘请独立承包商为您工作听起来很简单。 没有复杂的文书工作,只需握手即可开始。 但是,像任何其他业务关系一样,重要的是要确定您将一起工作的条款,以避免冲突。

我雇佣独立承包商,我总是让他们签署简单的协议。 偶尔,承包商会发起对话。

这让我高兴,因为它表明这个人正在认真对待这种关系。

本文讨论独立承包商协议中的重要条款,以及签署前需要了解的内容。

什么是独立承包商?

你可能知道成为独立承包商意味着什么,但工人可能不知道。 基本上,独立承包商是员工的对立面。 独立承包商是独立企业主,并没有员工福利。

承包商必须支付自营职业税 (社会保险/医疗保险)和所得税,但这些不从支付中扣除。 独立承包商可以自由决定如何执行工作,以及在某些情况下执行工作。 通常,独立承包商是公司的代理人。

详细了解独立承包商和员工之间的差异。

为什么要准备独立的承包商协议?

在工作安排开始的时候是澄清协议的时候,最好的办法就是把所有内容写下来。

如果您没有写下协议,那么您正在进行假设工作,这些假设可能会导致问题,并且之后会产生费用高昂且耗时的诉讼。

例如,如果你们中的一个人决定结束合同,会发生什么? 如果您没有说明条件和通知期限,离开的人可能会在不通知的情况下离开对方造成伤害。

独立承包商协议的重要章节

总协定和工作性质

协议的第一部分是双方的声明,详细说明他们将做什么。 例如,公司同意向承包商支付某些工作,承包商同意按要求提供工作。 工作的性质也应该详细描述。 确切地说,承包商将要做什么? 什么是产品,何时必须提供以及如何?

独立承包商身份
协议中这个非常重要的部分将工人明确定义为独立承包商而不是员工。 它列出了承包商的权利:

本节还说明承包商收到的培训的具体情况。 由于独立承包商通常是专业人员,因此培训很少,仅限于描述要为该公司完成的工作细节。

本部分通常阐明,向独立承包商支付的款项不包括预扣所得税或工资税。

澄清员工的地位很重要,这样合同工意识到他或她不会被视为员工。

谁支付税款
本节明确说明,除非需要备份扣缴要求,否则不会向承包商支付任何联邦或州所得税,也不会从承包商付款中扣除FICA税,或由公司代表承包商预留FICA税。

此外,公司不代表承包商支付州或联邦失业补偿金或工人赔偿金。 承包商作为自雇人士支付所得税,销售税,社会保险和医疗保险税。 有些合同要求独立承包商提供这些付款的证明。

福利资格
合同中应包含一份声明,说明承包商理解他或她不具有雇主提供的养老金或退休福利,医疗保险,假期工资,病假工资,假日工资或其他附加福利的资格。

保险
此外,合同用语应说明公司不会为承包商提供责任保险 ,承包商也不会受到公司责任保险的保障。 如果承包商造成了一些伤害或损失,该条款是雇用承包商的人的保护。

本部分应明确规定,根据承包商提供的服务类型,他或她可能需要提供一般商业责任保险范围的证明。 一些公司更进一步,要求独立承包商声明公司将获得赔偿(保持无害)。

合同终止
由于这是与独立承包商而不是雇员签订的合同,因此合同应当说明,根据具体情况,任何一方可以在不通知的情况下终止协议。

限制性契约根据工作性质,公司可能会试图对独立承包商施加限制性契约。 这些限制性公约可能包括:

取决于关系的性质,任何或所有这些条款都可能适用。

诉讼或仲裁
近年来许多商业合同包括仲裁条款( 强制性仲裁 ),要求通过仲裁而不是诉讼来解决合同纠纷。 详细了解仲裁和诉讼以及这些流程之间的差异。

阅读有关不竞争协议,不披露(保密)协议和非招标协议的更多信息。

我可以准备我自己的独立承包商合同吗?

您可以在互联网上找到这些合同的模板,并且您可能会尝试自己准备。 但是,每个业务情况都不相同,因此模板可能不包含您的特定业务所需的部分。 阅读本文中有关使用免费合同危险性的更多信息