小型办公室的收银员
在一个小办公室里，这份工作通常不够大，无法满足全职工作的要求。
出纳员的职责将成为职员，秘书或客户服务代表职责的一部分。 需要注意的是，如果处理现金或电子付款的责任是在除其他办公职务之外执行的，那么这项任务必须与负责平衡账簿的人员分开。 为了保持良好的会计核算和平衡，这是必要的。
中型办公室的收银员
这可能也可能不是另一个人的工作描述的一部分。 这主要取决于每天必须完成的现金和信用卡交易量。 为了保持良好的会计核算和平衡，此处还需要分离职责。 这种类型的出纳员职责的一个很好的例子是服务业务，其中出纳员也是具有类似于接待员功能的人员。
在这个例子中，收银员是接待员以及负责处理现金和信用卡交易的个人。 在某些情况下，如在基于会员制的服务业务中，出纳员的角色扩展为销售角色，其中一部分薪酬取决于月度或年度会员的销售额。
这种类型的收银员功能在会员制健身房或水疗中心是典型的。 这里是一个示例工作描述。
大型办公室的收银员
在大型办公室，几乎总是有一个人全权负责处理所有的现金和卡交易。 找到这份办公室工作最合理的地方是在商务办公室或会计部门。 在一个大型办公室里，这项工作是一项专门的职能，交易量足以为他们提供足够的工作来证明这一角色是他们的主要工作职能。
最后，出纳员在不同的环境中可能意味着不同的事情。 律师事务所的收银员与快餐店的收银员的角色大不相同。 同样，以会员为基础的出纳工作职责将与扫描超市或百货商店物品的人员完全不同。 确保你用来吸引收银员的工作描述是针对主要工作职能量身定做的。 收银员来说，一个尺码并不适合所有人。