以下是帮助您确定提供移动设备的好处是否值得投资以及是否有必要投资回报的注意事项列表。
移动员工
检查该员工在公司中的角色以及该员工在办公室内或离开办公室的频率。 业务开发和销售人员应该将大部分时间花在客户和合作伙伴身上。 因此，他们在公司中的角色表明他们需要拥有移动设备。 移动员工需要一台计算设备，无论是智能手机，平板电脑，平板电脑还是笔记本电脑，以履行职责。
销售和管理人员是公司业务中最常见的员工。 旅行可能遍布全国各地，也可能遍布全世界或城镇之间。 他们必须可以为客户服务 ，管理业务并做出快速决策。 在当今的在线文化中，客户，供应商和合作伙伴现在都希望能够立即响应他们的需求。
随时随地响应客户需求，随时都会成为一个强大的竞争优势。
技术支持
技术支持现场的员工可能需要来自其他员工或公司以外的专家的专家信息。 虽然他们在客户的场所并提供支持，但拥有移动设备将使他们能够快速建立与正确资源的联系。
特别是通过Go To Meeting，Skype和其他在线会议功能进行实时交互的能力，拥有移动设备的aTech Support员工可能具有无法估量的价值，并可能更快地完成任务或工作 - 因此提供了极好的客户支持。
在通话结束后
需要工作职责要求他们在工作时间之后“随时待命”的员工需要快速联系。 对于紧急情况，时间至关重要，公司移动设备将帮助企业快速联系该员工。 不久前，随时待命的员工只能通过寻呼机和“呼叫者”进入，但由于移动计算设备的出现，该技术已发展到更有效的安排，从而有助于提高应召员工的生产力。
远程工作者
凭借我们先进的连接能力，现在已经具有实用性，事实上，在大多数情况下，让公司的一些员工远程工作或从他们的家中工作，成本效益更高。 在这种情况下，提供公司移动设备是员工履行工作职责的唯一途径。 只要向他们提供一个或多个移动设备，就可以通过很多方法来实现远程工作人员的生产力。
提供公司移动设备作为“特权”或奖励
警告！ 这不应该是选择随移动设备提供的员工的标准。 这种类型的主观奖励可能会导致变得不受控制，存在偏见，因此可能会引发危险的优先级。 在决定向哪个员工提供公司移动设备时，员工的工作职责和提供卓越客户服务的能力应该是最重要的限定条件。