保护您的公益组织的人员，金钱和事物
虽然没有两个非营利组织是相似的，并且不是每个非营利组织都需要相同的保险，但是非营利组织应该考虑几种类型的保险。
聘请保险专业人士并通过承保流程已经足够压力。
下面的报道描述应该给你一个开头和词汇来做出更明智的决定。
董事和高级职员/雇佣惯例责任保险
D＆O是大多数非营利组织首先询问的范围。 执行董事和董事会领导有时认为D＆O是全面覆盖范围，以保护领导层免受任何诉讼。
事实上，D＆O（其在非营利组织中经常包含雇佣实践责任 ）更多地是管理责任保险。 它保护董事会，领导人和组织不因为“不法行为”而提起的诉讼。
政策对“错误行为”的定义有所不同，但实质上，错误行为是领导团队违反或忽视信托义务。 就业实践篇幅为EEOC（美国平等就业机会委员会）索赔或涉及性骚扰和歧视性做法的其他索赔提供了覆盖范围。
D＆O政策因公司而异。 您需要进行审查，以确保该政策能够执行您希望的操作。 如有疑问，请直接列出政策对不良行为的定义及其排除列表。 如果您发现排除令您感到紧张，请向您的代理商咨询如何通过其他公司的D＆O或其他类型的政策来完成排除。
一般责任保险
公司通常在一般责任包中包含三种类型的保险。 为了使非营利组织变得简单，大多数保险提供者在责任保险提案中包含以下内容：
- 一般责任
- 职业责任
- 滥用和追讨责任
一般责任是解决人身伤害或财产损失索赔的政策。 一般责任还包括针对个人和广告伤害索赔（如侵犯版权）的辩护。
如果您想租用空间，获得合同，获得资助，举办特别活动或与其他组织合作，您很可能会被要求提供一般责任保险证明。
职业责任涵盖一个可被视为专业性服务的组织，无论您是否聘用持有执照的专业人员。 如果你有辅导，教育，生活技能，咨询或案件管理的风险，那么专业责任是一个必要的考虑因素。
滥用和骚扰责任提供辩护，并在必要时为涉及虐待和骚扰事件的诉讼索赔结算资金。 这些索赔可能是客户关于员工，志愿者或承包商滥用行为的指控的结果。
他们也可能导致疏忽监督，导致客户或学生的虐待或骚扰事件。
这些索赔通常明确排除在一般和专业责任政策之外。 如果你服务于年轻人，老年人，发育障碍人士或其他人，他们负责帮助弱势人群，你应该考虑这个覆盖面。
工人赔偿或意外保险
这些覆盖范围非常重要，因为它们解决了您的人力资产受伤 - 您的员工和您的志愿员工队伍。 州工作人员的法律差别很大。 作为雇主，你应该研究你的国家法律来确定需要什么
工人赔偿支付受伤工人的医疗费用，残疾和死亡福利。 志愿者意外伤害保险支付志愿者的小伤，他们将自己的时间和专业知识捐献给自己的事业。
志愿者受伤可以通过标准的一般责任政策来解决（除非增加了额外的志愿者排除）。 尽管如此，志愿者事故政策可以帮助保护您的一般责任不良索赔经验，通过捡起轻微的志愿者事故。
一般责任不会为员工受伤提供保险。
财产保险
许多小型非营利组织并没有太多的商业财产。 也就是说，我见过的一些最糟糕的声明与财产有关：办公室里的管道爆裂，风暴，火灾，冰雹破坏，盗窃和破坏。 如果您有任何对贵组织至关重要的财产，请牢记财产保险。
汽车保险
即使您的公益组织不拥有车辆，也应考虑包括雇用/非拥有的汽车保险。 如果你拥有一辆汽车，你需要一个商业汽车政策。
当有人使用自己的车辆进行与非营利相关的活动时，非自有汽车责任为组织提供一些责任保护：运行差事，运送客户等。租用汽车责任在组织租赁车辆时提供责任保护。
众所周知，汽车保险可能是那里使用最多的保险。 汽车事故一直在发生。 当你与你的经纪人谈话时考虑你的选择。
员工不诚实行为
也被称为犯罪报道或犯罪债券，员工不诚实行为有助于替代员工被盗的资金。 许多市政合同或基金会赠款要求非营利组织实行这种覆盖。 通常，这种类型的欺诈行为是在较长时间内进行的，并且一旦发现，就会导致非营利组织与社区之间的重大不信任问题。
覆盖范围本身有助于取代被盗资金。 但更重要的是，您必须实施风险管理政策才能实现覆盖范围，这将有助于保护您免受此类事件的发生。
网络责任
随着众多商业数据泄露的出现，这个报道引发了很多热议。 非营利组织也可以轻松地经历网络盗窃。 人力服务非营利组织比他们意识到的风险更大。
捐赠者数据，员工数据，机密客户数据等可以在非营利组织的计算机服务器，台式机和笔记本电脑上访问。 我们有一些索赔，社会工作者的笔记本电脑被盗。 如果小偷拿走了你的笔记本电脑，小偷可以访问哪些类型的信息？ 覆盖范围还涉及纸质文件的曝光。
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