什么定义法定雇员
因此，法定雇员是独立承包商和雇员之间的交叉。 美国国税局只对可以被视为法定的雇员分为四类：
司机谁分发饮料（牛奶除外）或肉，蔬菜，水果，或烘焙产品; 或者如果司机是您的代理人或者是经过佣金支付的，他们会领取并提供洗衣或干洗服务。
全职人寿保险销售代理，其主要业务为销售人寿保险或年金合同，或两者兼有，主要针对一家人寿保险公司。
在家供应您提供的材料或产品的个人，如果您还提供了要完成的工作规格，则必须退还给您或您的姓名。 （有时这个人被称为“单件工人”。）
全职旅行或城市销售人员代表您工作并向批发商，零售商，承包商或酒店，餐馆或其他类似机构的经营者转交订单。 出售的商品必须是用于转售的商品或用于买方商业运作的用品。 为您执行的工作必须是销售人员的主要业务活动。
什么是法定非雇员？
国税局也有一类员工称为“法定非雇员”。 目前，这一类别只考虑三类工人：直销员，有执照的房地产经纪人以及某些陪同人员。
如果基本上所有的服务都与直接销售有关，那么房地产经纪人和直接销售人员就被认为是自雇人士 。
没有受雇于服务的伴侣保姆也被视为自雇人士。
法定雇员身份的好处
对于符合法定雇员资格的员工来说，税收情况可能会令人困惑，但它有好处。 基本上，为了税收目的，法定雇员：
- 被视为社会保险/医疗保险税目的雇员，但
- 被视为所得税目的的独立承包商。
这意味着工人必须缴纳他或她自己的所得税（并且可能需要支付估计的税金） ，但是雇主正在为FICA缴税，这意味着较低的FICA税款。
我如何雇用法定雇员？ 需要什么文件？
如果您正在考虑聘用法定雇员，您应该与该雇员签订合同 ，说明该雇员的工作关系的性质和雇佣状况。 还必须说明必须支付的税款。
因为您没有扣缴法定雇员的所得税，所以此人无需填写W-4表格。 但必须填写W-9表格以验证此人的税号。
我如何支付法定雇员？ 什么税必须被扣留？
工人的工资如何取决于具体的工作。
有些人，如代理商或销售人员，可能会被收取佣金。 其他人，如片工，可能会由该片支付。 付款方式不会影响员工的纳税身份。
法定雇员负责支付其自己的所得税; 这些并不是从工人的工资中扣除的。 这与独立承包商类似，他们必须支付工作收入的自雇税。
无论您是否被要求扣留这些工人的FICA税 （社会保险/医疗保险税）取决于三个问题，这些问题反映了员工作为员工的地位：
个人服务：如果与该员工的服务合同规定基本上所有服务都由他们亲自执行。
设备或财产投资：如果工人没有对用于执行服务的设备和财产进行大量投资。 例如，如果工件工人被给予设备执行计件工作并且他或她不必购买设备。
单一付款人：如果服务是为一个付款人持续执行的。
法定雇员如何缴纳所得税？
雇主向法定雇员提供的不是1099-MISC，而是在表格 13中选中了“法定雇员”选项的W-2表格 。
然后，法定雇员将附表C作为独立承包商提交，这意味着他或她可以扣除业务费用（包括里程费用），并且可能有商业利润或亏损。 必须为这些利润支付所得税，或者可以用损失抵消其他收入。