什么是公司？
公司是由股东拥有并由董事会管理的法人实体。
董事由公司股东选举产生。 董事会任命人员管理公司的日常事务。 他们通常包括首席执行官或总裁，首席财务官和秘书。 一些公司有其他职位，例如首席信息官或首席人力资源官。
董事和高管的责任
董事和高级管理人员在为公司服务期间承担过失行为或错误责任。 在某些情况下，他们可以对原告的伤害承担个人责任 。 这意味着他们的个人资产可能被用来满足原告对损害赔偿的要求。 担心个人责任可能会阻碍公司招聘新官员和董事的能力。 公司可以通过购买董事和官员责任保险来平息这些担忧。
公司对董事和高级管理人员在代表公司履行职责时所犯的疏忽行为或错误负有替代责任 。
因此，公司受第三方诉讼的损害是由于董事或高级职员的行为而遭受的损害。
股东基本上是公司的沉默所有者。 由于公司运营或管理方式没有发言权，因此员工不能因为官员或董事的疏忽或错误行为而被起诉。
适合反对董事和官员
公司董事和高级职员对公司，股东， 雇员 ，债权人和政府实体负有责任。 在代表公司履行职责时，他们有义务谨慎，忠诚和服从。 在向股东和债权人披露关于公司财务状况的细节时，他们必须诚实。 他们必须公平对待员工并遵守政府规定。 如果他们不履行这些义务，董事和官员可能会被起诉。 以下是可能导致诉讼的行为示例：
- 对投资者，贷方，供应商或客户对公司目前财务状况的不准确陈述
- 对前员工的错误终止， 歧视或骚扰
- 公司财务管理不善，导致公司股票价值下降
- 未进行尽职调查即开始合并或收购
- 关于公司未来财务表现的错误陈述
- 盗用竞争对手的商业秘密
- 内幕交易
保障
D＆O责任保险的核心概念是赔偿。 赔偿发生在公司向董事或高管报销由诉讼引起的损害赔偿和国防费用时。
如果这些人必须自费支付这些费用，那么很少有人会选择担任高管或董事。 因此，大多数州允许公司赔偿董事和高级职员。 各国在某些情况下禁止赔偿，例如当一名主任或官员被定罪时。
许多州允许公司决定他们在多大程度上会赔偿官员和董事。 这些决定通常被纳入公司的章程中。
董事和高级职员保险
董事和官员责任（D＆O）保险是一种错误和遗漏保险 。 它保护董事和官员免受股东，监管机构，州调查人员或其他第三方提起的诉讼。
D＆O政策旨在涵盖因财务受伤而非人身伤害或财产损失寻求损害赔偿的索赔。
它们涵盖由于董事或高级职员犯错或遗漏而遭受的财务损失的第三方索赔。 大多数D＆O政策提供以下三种类型的覆盖：
- 董事和高管的责任。 涵盖针对未由公司赔偿这些费用的董事或高级职员评估的损害和费用。 这种报道通常称为Side A.它保护董事和管理人员的个人资产。 公司可能无法提供赔偿，因为它已经破产或因法律禁止这样做。 各国通常禁止赔偿衍生诉讼（由股东代表公司提起诉讼）的董事或高级管理人员的赔偿。
- 保障。 向公司支付已支付给董事或高级职员或代表公司的款项。 通常称为B面覆盖。
- 公司责任 。 包括直接向公司提出的索赔或诉讼。 它通常被称为C面或实体覆盖面。 该保险范围因被保险公司是私人，公共或非营利公司而异。 如果被保险公司是公共公司，实体保障通常只适用于证券索赔。
D＆O 政策是债权制定的 ，意味着它们涵盖政策期间提出的索赔。 政策过期后提出的索赔不包括在内。 许多政策包括购买延长报告期的选项，该期限涵盖了政策到期后报告的索赔。 一些政策包括与就业有关的做法，如歧视和错误终止。 如果此保险不包括在保险范围内， 保险公司可以根据单独的雇佣行为责任表格提供保险 。
专业政策
许多提供D＆O保险的保险公司已经为某些类型的业务制定了专门的政策。 私人公司D＆O政策就是一个例子，该政策是为股票未公开上市的公司设计的。 专门的政策也可用于非营利组织，金融机构，医疗保健公司和教育机构。
文章由Marianne Bonner编辑