做个人服务业务有严重的税务后果
在加拿大，个人服务公司是：
> “一家公司为了向另一个实体（例如人或合伙企业）提供服务而为该实体的高级职员或雇员通常执行的业务”（T4012- T2 Corporation，Income Tax Guide ，Chapter 4，Canada Revenue机构）。
说白了，你不希望加拿大税务局（CRA）决定你的公司符合这个定义，因为个人服务公司（又称个人服务业务）不允许要求任何标准业务开支 ，包括小企业扣除 。
这是因为，正如CRA指南接着解释的那样，代表公司提供这些服务的人被称为公司雇员（而不是承包商 ）。
马上，你的精神警钟应该像疯了似的，因为如你所知，这是基本的所得税分化，员工与商业人士。 商业人士（无论是独资企业还是公司 ）比员工有更多的潜在税收减免 。
加拿大税务局通常会考虑四个问题来确定某人是雇员还是独立承包商：
- 控制
- 工具的所有权
- 可能有利润/损失风险
- 积分
你是承包商还是员工？ 提供了每个这些要点的详细解释。
但是，在确定公司是否被视为个人服务业务方面，这些可能是没有意义的。
看起来，一家小公司被认为是个人服务公司的要求是：
1）执行服务的人（你）或任何与你有关的人是公司的特定股东（拥有该公司任何类别股本中至少10％的已发行股份的人或相关人公司，直接或间接，在一年的任何时候）;
2）如果不是因为公司的存在，您将“合理地被视为接受服务的实体的高级职员或员工”。
你可以通过阅读这最后一对句子来看到，对于一个拥有与一家公司有业务往来的单一股东的公司而言，这是多么困难。
从政府的角度来看，仅仅给员工打电话并不意味着他们实际上不是员工 - 尤其是当他们正在做一个员工会做的事时。
突然间被视为个人服务公司的公司不仅失去了能够申请营业费用的优惠税收优惠，而且也没有资格获得小企业税务扣除，因此失去了首批50万美元的有效收入优惠税率。
更糟糕的是，个人服务业也没有税收延期的优势; 对于截至2012年10月31日和之后的纳税年度，联邦税率已从15％（加适用的省税）提高至28％。
从历史上看，这个问题一直是（并且仍然）是IT顾问特别关心的问题。 Peter Kovessy报道说，随着加拿大税务局重新审视与员工代理机构的关系，帮助他们与联邦政府联系，数以千计的本地IT顾问面临严重的税务重新评估（Taxman在IT顾问， 渥太华商业期刊上抨击）。
IT顾问（和其他类型的顾问）基本上已经进入了合并墙。 如果他们不纳入，人员配置机构和公司不会雇用他们。 但是，如果他们这样做，他们可能不会出现给加拿大税务局“足够的公司”，并面临税收处罚。 根据上面链接的Peter Kovessy的文章，一些顾问在他们的小企业扣除索赔和业务支出被拒绝时，面临高达50,000美元的税务重新评估账单。 无论哪种方式，它们都是口袋里的。
无论加拿大税务局是否仍在积极“打击”这类企业，任何将某人的服务出售给其他企业的小型企业公司都有被视为个人服务业务的风险。
阅读更多有关加拿大个人服务公司问题的信息，以及如何避免在申报个人服务公司的过程中真正花费您的成本 。
也被称为：个人服务业务
例子：米奇在重新评估公司税时遭到破坏，他不得不支付数千美元的退税，因为他的公司被认定为个人服务业务。