雇主责任排除
假设您的员工在工作中受伤，并起诉您的公司造成人身伤害 。 您的一般责任保险将涵盖诉讼吗？ 答案一般不是。 保单范围A包含适用于员工诉讼的排除条款。 这种排除被称为雇主责任排除。 排除适用于两种类型的套装：
- 如果损伤发生在您工作人员的工作期间，则指称对您的员工造成人身伤害的任何诉讼。 例如，你的员工杰克在工作中受伤。 您已经按法律要求购买了工人赔偿政策 。 尽管如此，杰克拒绝了工人的补偿福利，并起诉你身体受伤。
- 任何诉讼指称受伤员工的某些家属因员工受伤而受到的人身伤害。 例如，杰克的妻子起诉你身体受伤。 她声称，由于照顾受伤的丈夫，她患上了偏头痛。
虽然他们被您的责任政策排除在外，但员工诉讼涵盖在雇主责任保险范围之内 。 这个保险计划包含在第二部分的工人赔偿政策中。
合同规定的责任例外
责任政策中的雇主责任排除包含一个重要的例外。
如果您根据合同承担该伤害的责任，则排除不适用于您的员工的人身伤害。 为了适用保险范围，合同必须符合保险合同的条款 ，因为该条款在您的保单中定义。 换句话说，如果您根据符合被保险合同定义的合同对员工受伤承担责任，则您应该承担由于这些伤害而产生的任何诉讼。 以下示例演示了异常如何工作。
例
经典建筑是一个总承包商。 经典已被建筑业主雇用来改造公寓楼。 Classic Construction聘请分包商Pronto Painting来绘制建筑物的外观。
Pronto绘画的员工在公寓楼工作时可能受伤。 只要雇主提供了工人赔偿范围，大多数州工人赔偿法都禁止工人起诉自己的雇主。 （这些法律包含一些例外情况 ，这就是为什么工人赔偿政策包括雇主责任保险。）
劳动者赔偿法律可能不会禁止受伤的工人起诉雇主以外的其他人。 经典建筑不想被Pronto绘画的受伤员工起诉。
因此，Classic包含合同中的赔偿条款 。 如果Pronto在公寓项目中工作时发生伤害，本条款要求Pronto Painting承担任何因Pronto员工受伤而导致经典建筑索赔的责任。 换句话说，如果经典建筑由Pronto Painting的受伤雇员提起诉讼，Pronto（或其责任保险人）必须支付与索赔相关的所有费用。
假设Pronto绘画的一名雇员Jim在脱落脚手架时在公寓大楼的一面墙上画画。 吉姆伤了他的背部。 他收集工人的薪酬福利，然后聘请律师。 律师帮助吉姆提出对经典建筑的人身伤害索赔。 吉姆要求一大笔钱。 他认为，经典建筑是他的伤害负责，因为它没有提供一个安全的工作场所。
当Classic Construction收到Jim的诉讼时，它会注意Pronto签署的合同中的赔偿协议。 由于Pronto Painting为Bill's这样的索赔承担责任，Classic向Pronto Painting发送索赔。
Pronto Painting将索赔转交给责任保险公司。 Pronto绘画和经典建筑之间的合同符合绘画承包商责任政策下被保险合同的定义。 合同的保险范围是因为它是典型的赔偿协议（承担侵权责任 ），Pronto Painting代表总承包商对Pronto员工的人身伤害承担责任。
雇主支付两次
在上面的例子中，Pronto绘画（或其保险公司）实际上已经为Jim的伤害支付过两次。 Pronto的工人赔偿保险公司支付给Jim提供的工人赔偿金。 然后Pronto的责任保险商支付与Jim对古典建筑诉讼有关的费用。 两项索赔都是由同一项伤害引起的。
在某些州，如果他从诉讼中收到的损失超过了工人赔偿金的数额，Jim将被要求赔偿工人赔偿保险人。 例如，假设吉姆收到了10万美元的工人补偿福利和20万美元的损失赔偿金（或解决方案）。 有些州会要求吉姆向其支付给他的10万美元补偿工人赔偿保险人。
附加被保险人
最后，雇佣分包商的业主，承包商和其他方不喜欢仅仅依靠合同来保护他们免受分包商员工的诉讼。 他们还需要对分包商的赔偿责任政策进行额外的保险背书 。
在经典建筑的例子中，Classic可能需要Pronto绘画才能将Classic作为Pronto的责任政策添加为额外的被保险人 。 作为Pronto政策下的被保险人，Classic可能会被Jim的诉讼所覆盖。 政策中的雇主责任排除不适用于Classic，因为Jim不是Classic Construction的雇员。