关于雇主应该知道的社会保障的5个事实

今天,企业主,这是一个测试你的社会安全,社会安全卡和社会安全号码的知识。 这些是关于社会保障的问题,每个企业主都应该知道答案。 这是真的/假的,答案会遵循问题,所以你不必太努力。

1.社会安全号码与税号标识相同。

假。 社会安全号码只是税号码的一种形式。

其他税号是雇主的身份证号码和其他给非司机和其他人的特殊号码。

2.独资经营者可以使用社会安全号码作为商业标识。

真正。 由于独资经营者(所有者)不是独立于企业的实体,所以商业标识符是所有者的社会安全号码。 除非雇用员工,否则独资经营者不需要雇主的身份证号码

3.社会保障卡可用于验证员工工作资格

真,但不完全。 单单一张社保卡并不足以验证员工的工作资格 。 验证员工是否有资格在美国工作是一个由两部分组成的过程。 新雇员可以使用社会安全卡来核实工作许可,但他或她还必须提供另一份文件来确定身份。 社保卡上没有照片,因此无法验证此卡的身份。

以下是可用于建立身份和就业授权的文件列表。

你可以雇用没有社会安全号码的人

假。 所有新员工在领取第一份工资之前都必须填写W-4表格 ,并且必须在表格上注明社会安全号码。

美国国税局表示:“ 不要接受ITIN代替SSN进行员工身份识别或工作,ITIN只适用于不符合美国就业资格并需要用于其他税务识别的居民和非居民外国人。一个ITIN,因为它是一个9位数字,从数字“9”开始,格式化为SSN(NNN-NN-NNN) 。“

5.社会安全号码表示接收号码的州

不再。 社会保障局正在启动一项新的随机化进程,以“延长全国九位数SSN的寿命”,因此2011年6月25日之后发布的数字将不会与特定状态相关联。

如何在线验证社会安全号码

社会保障局允许您在线验证社会安全号码。 如果您从新员工处收到社会安全卡,但您不确定是否真实,或者员工没有卡或忘记了号码,则可以在线验证号码。 要使用此服务,您必须注册社交安全商务在线服务。 然后输入号码并立即得到答复。