OASDI计划如何工作？
社会保障（OASDI）计划向工人和自营小企业主提供社会保障信贷，用于他们工作期间的工资，薪金和其他收入， 每年最高收入。
该计划由雇员和雇主通过FICA税收提供资金。 此税基于员工总工资的百分比计算，员工和雇主均以相同数额作出贡献。 小企业主也根据其业务的净收入支付类似的税，称为SECA（或自营职业税） 。 雇员和自雇人士还要为Medicare / Medicaid基金缴纳税款 ，这是FICA税的一部分。
作为雇主，我需要了解哪些OASDI？
作为雇主，您有几项与OASDI和FICA税有关的责任：
- 雇主必须在所有员工的所有工资中扣除FICA税，直到员工达到社会保障最高限额。
- 雇主还必须为每个雇员在每个支付期间作为FICA税收的雇主部分留出相等数额（作为“ 应付工资税” ）。
- 雇主必须在每个季度的IRS表格941和表格中报告扣除员工薪水的金额
- 定期向IRS支付雇员和雇主对FICA税收的缴款。
- 每年向雇员报告其上一个纳税年度的总收入和社会保障收入， 格式为W-2。
作为小企业主，我需要了解OASDI的相关信息？
每年，当您完成IRS计划C的小企业纳税申报表时，您需要计算您所欠自雇税的金额。
这个计算是在Schedule SE上完成的。 OASDI和医疗保险税加在一起构成自雇税。
然后，除了您的联邦所得税外，您还需要支付这些自雇税 。 这两项税收均基于贵公司的净收入。
请注意，自雇税不会从您作为所有者从您的业务中获得的金额中扣除，因此如果您的纳税义务太高，您可能需要在年度内支付估算的税款 。 请咨询您的税务专家，以获取更多关于自雇税和估税的信息。
公司所有者不必为收到的股息支付社会保障和医疗保险税，但如果他们在其业务中工作，他们必须支付这些税。