降低你的工人报酬

了解如何计算保费来降低保费

工人赔偿保险在大多数州都是强制性的。 如果您的企业雇用了工人,而您又不是合格的自保投保人 ,那么您可能有义务依法购买工人赔偿政策 。 虽然工人的报酬是必要的开支,但您可以采取措施降低保险费。 为了努力取得成功,您必须了解您的保费如何计算。

保费计算

工人补偿保费按下列公式计算:

RATE X(PAYROLL / 100)X体验修饰= PREMIUM

这个方程中有两个关键变量:速率和经验修正

了解您的速度

工伤保险的评级是基于分类系统 。 在同一行业中执行类似功能的雇主被分配相同的分类。 分级由评级机构分配。 取决于你的国家,该局可能是全国赔偿保险理事会(NCCI)或州评级机构。 每个分类都分配一个费率。 工人的报酬率反映了职业风险,工人在工作中受伤的可能性。 一些职业比其他职业风险更大。 屋顶工作比办公室工作风险更大。 因此,屋面工程的费率远高于文书工作的费率。

基于$ 100的工资核算的保费

工人薪酬评级的一个主要因素是你的工资。 您的工资单除以100,结果乘以费率。 例如,假设你的工资是$ 500,000,你的工资是$ 0.15。 您的工资单($ 500,000)除以100就是$ 5,000。 利率($ 0.15)乘以$ 5,000是750美元。

了解你的修改器

体验修饰符也是计算的关键部分。 它是您公司损失历史的数字表示,与您行业的平均值相比较。 如果你的损失历史是平均值,你的修改器应该是1.00。 比平均值更好的损失历史记录会导致修饰符小于1.00。 同样,如果你的损失历史比平均值更差,你的修正值将大于1.00。 根据你的状态,你的修饰词可能由NCCI或你的州评级局计算。

在上面列出的评级公式中,您可以看到您的修饰符是保费的倍数。 小于1.00的修饰符会降低您的保费,而大于1.00的修饰符会增加它。 假设你的修饰符是.90,你的工资是$ 500,000,而你的工资是$ 0.15。 您的最终保费是675美元。

$ .15 X($ 500,000 / 100)X .90 = $ 675

现在假设你的修饰符是1.1。 再次,你的工资是50万美元,而你的工资是15美元。 这次你的最终保费是825美元。

$ .15 X($ 500,000 / 100)X 1.1 = $ 825

降低你的修改器降低你的保费

您的企业几乎无法控制您行业的损失体验或分配给您分类的费率。

尽管如此,您可以通过采取措施降低您的修饰语来降低您的保费

检查分类

许多企业对其工人赔偿政策进行了不恰当的分类 。 分类错误可能代价高昂。 例如,假设您的行政助理被您的建筑公司聘用,那么您的行政助理被归类为木匠。 一名木匠的工人补偿率将远高于一名文职工作者的补偿率。 如果您认为您的公司被分配了错误的分类,请要求您的保险代理或经纪人对其进行审核。 您也可以要求NCCI或您的州评级局进行分类检查。

审查工资数字

工人补偿保费基于当前保单期间工资的预测。 如果预测过高,您的保费将高于应有的水平。 您的保费将在您的保单进行审计时进行调整,但审计可能会在保单到期后的几个月内进行。 你不需要等待。 要求保险公司现在就调整你的工资单。

文章由Marianne Bonner编辑